疫情过后,塞浦路斯的就业市场缺乏这样的人才

  • 关键词:塞浦路斯就业市场 塞浦路斯缺乏什么样人才
  • 发布于:2021/6/14 15:00:00  阅读量:1689


对于想要移民塞浦路斯的人来说,在异国就业也是一个重要的问题。今天小编就带大家了解一下塞岛的就业形势。


塞浦路斯就业市场


01疫情对塞岛就业的影响


HR 创新招聘的创始人 Katerina Andreou 提供了两个最新信息:大流行期间发生了什么,以及我们从大流行中走出来时发生了什么。

追溯到2020年3月,塞浦路斯第一次遭到封锁,几乎整个就业市场都瘫痪了。每个人都集体震惊,作为一个社区。候选人和雇主只是不知道该怎么办,对每个人来说都非常不稳定。

就业市场的第一反应是惊慌失措。公司想迅速削减成本,于是开始裁员。因此,就业市场变成了一个非常不稳定、非常动荡、仿佛处在暴风雨中的环境,那些在职位上工作了几十年的人甚至被解雇了。失业数字开始上升,公司和政府在弄清楚如何继续使用劳动力方面面临的困难,许多人都被迫待在家里。

塞浦路斯职场

02塞岛的就业现状

由于疫情的原因,我们之前所看到的一切,今天仍在继续。因此,企业公司和个人都需要有一段平静的时期,这会使人非常不安,因为平静有时意味着零变动。

这对经济或就业市场永远都没有好处。无论是候选人还是客户,就业市场似乎非常安静,但是慢慢的它就会转变为行动。

03热门就业岗位


那么现在的塞浦路斯是谁在招聘?企业又在招聘谁?

据统计,如今科技行业最为活跃。因为,那里几乎是零变化。这些行业的候选人和雇主过去可能已经非常习惯远程无缝工作。

他们拥有的技术,在任何领域都领先于我们其他人数年。因此,即使由于全球疫情的影响,那些技术人才也已经适应了环境,这种情况从未停止过。

塞浦路斯的雇主也表示,他们一直在招聘技术人才,但我们仍然充斥着该行业的职位空缺,其中包括金融科技、海事、健康等。

然后另一个是财务,包括税收和审计。例如,当您查看外汇或最近的基金,当然需要税务和审计,所以这些行业仍在继续。他们可能在开始时经历了一些小插曲,但无论如何它们都在继续,今天这些领域仍然有巨大的需求。


04未来就业情况

其实,在全球范围内,不仅是塞浦路斯,都缺乏技术人才。

所以塞岛需要很多计算机科学专业的毕业生。但更看重的是他们为了乐趣而工作,以爱好为引导,而不是为了工作而编程。当然,女性技术程序员是很稀缺的。

但是安德烈(Andreou)认为塞浦路斯的前景很好。在塞浦路斯,我们的情况非常好,因为塞岛的性质和在这里开展业务的所有好处以及较低的运营成本以及我们有双重征税条约之类的政策,使雇主关注的焦点是成立国际大公司。

随着疫苗的推出,消费者信心恢复,安德烈认为求职者的前景很好。在科技行业、金融等其他行业的增长下,这会刺激基金部门采取新的举措,吸引全球的兴趣。

那些在疫情中幸存下来的团队,在今年将会复苏。然后,都会扩大规模。21年和22年将成为关键。就业市场将变得更有韧性。所以,不管是就业者和雇主都要保持信心。

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