一份报告指出，塞浦路斯的外籍工人受过高等教育的人数高于整个欧盟的平均人数。
据来自欧盟的统计服务（欧盟统计局）表示，37.5％来塞浦路斯工作的自其他成员国的外国人都具有本科以上学历。这比整个欧盟的平均百分比高 1.1%。
同样，来自非欧盟国家到塞浦路斯工作的外国人中有 41.2% 拥有大学学位。这比欧盟平均水平高出 11.6%。
欧盟统计局的报告还指出，塞浦路斯 25 至 54 岁之间拥有学位的本地人口比例也很高。
2020年针对本地出生25-54岁的人群，塞浦路斯（54.3％）的受高等教育的比例最高，而在罗马尼亚的最低份额（21.1％）。
这些令人鼓舞的统计数据对塞浦路斯至关重要，因为高水平的教育程度在移民成功融入东道国方面发挥着重要作用。位于波恩的 IZA 研究所是一家非营利性研究机构，也是世界领先的劳动经济学国际网络之一。
它报告说，经济学家发现受过教育的移民可以通过多种方式为东道国的经济增长做出积极贡献。这意味着，外来人口可以通过提高份额的表征高的人的能力，让他们比较优势的积累人力资本，使他们更可能是顶尖的研究人员或创新。
此外，IZA 报告还解释说，无论是在商业还是研究背景下，文化和种族方面的多样性都可以成为新思想和创新的沃土。移民进一步产生了更多的多样性。有证据表明，种族或文化多样性可以成为团队生产中创新和更好解决问题的源泉，而在研究或知识密集型环境中，多样性的动态回报可能会更强。此外，经济合作与发展组织 (OECD) 报告说，在某些情况下，例如澳大利亚和加拿大，受过高等教育的移民的孩子受益于父母的教育水平。
经合组织报告说： “与移民父母的高教育水平有关，移民后代在学校和劳动力市场上的成绩往往比没有移民背景的同龄人更好。”在欧盟其他地方，欧盟统计局的数据显示，波兰在 25 至 54 岁之间接受高等教育的欧盟成员国移民比例最高，为 67.9%，其次是爱沙尼亚为 65.0%，瑞典为 62.4% 。在拥有大学学位的欧盟以外出生的移民中，罗马尼亚所占比例最大，达到 72.8%，其次是爱尔兰，占 65.3%，波兰占 59.5%。